Notre identité

Le respect des valeurs

Financière de Champlain est une société de gestion française, spécialisée dans l’univers du développement durable.

Pionnière sur la thématique de l’environnement en 2004 avec le fonds Performance Environnement, elle offre aujourd’hui une gamme complète alliant des fonds thématiques (environnement, vieillissement de la population..) et deux fonds éthiques dont un fonds de partage (Champlain Solidarité).

La stratégie de gestion de Financière de Champlain se caractérise par la volonté d’allier prudence et performance en privilégiant les valeurs offrant une forte visibilité sur le moyen terme. Cette politique lui a valu, en février 2008, de remporter les Lipper Fund Awards France ainsi que les Palmes de la Vie Financière dans la catégorie actions européennes sur 3 ans avec Performance Environnement.

En 2009, Financière de Champlain a amorcé une diversification vers le non coté avec la création du FCPI Champlain Innovation puis d’une filiale, Champlain Ressources Naturelles, dédiée à l’investissement en non coté dans les projets liés à la gestion durable des ressources tel que la Foncière Forestière, créée en 2010. En 2010, Financière de Champlain a noué un partenariat avec Nef Capital Ethique Management autour du FCPR Sens positionné sur la consommation responsable.

En 2009 et 2010, Financière de Champlain a obtenu le label Novethic pour ses 2 fonds éthiques. 2011 a vu la création d’une nouvelle filiale, Champlain Research, dédiée à la recherche extra-financière et destinée à mettre à disposition notre expertise « terrain » au service de l’ensemble de la gamme mais également d’autres acteurs susceptibles d’être intéressés par la démarche.

Transparence et conviction sont les piliers de la philosophie de la Financière de Champlain. Des valeurs partagées avec Ecofi Investissements, filiale du Crédit Coopératif, qui a pris, fin 2010, une participation de 58% au capital de Financière de Champlain. Participation passée à 100% fin 2012.

Financière de Champlain gère aujourd’hui près de 50 millions d’euros d’encours et emploie 9 collaborateurs soudés autour d’une même passion :

« Donner du sens à la performance »