L’indépendance et la bonne gouvernance du groupe sont assurées grâce à une structure juridique particulière. EthiFinance, est une société anonyme ayant obtenu, en 2004, le statut de Société Coopérative d Intérêt Collectif (SCIC). La SCIC encourage le multi sociétariat en permettant à l'ensemble des parties prenantes d'entrer dans le capital et donc de prendre part aux décisions d'évolution de l'entreprise.

Les associés sont regroupés en collèges à l'intérieur desquels la règle « un homme = une voix » est respectée. Chaque collège désigne un représentant qui siège au Conseil d Administration, où les droits de vote sont répartis de la façon suivante :

• Les Salariés d EthiFinance (14%)
• Les Clients d EthiFinance (32%)
• Les Experts, qui contribuent au développement et à la représentation d’ EthiFinance à l'extérieur (26%)
• Les Financeurs (28%) qui ont apporté leur soutien financier à l'agence

Enfin, Ethifinance et Financière de Champlain partagent une vision particulièrement exigente de l’éthique qui se déploie dans tous les process de décision de l’agence. Les principes d’EthiFinance figurent dans un Code de Conduite que chacun de ses membres s’engage à respecter : il est signé par tous les salariés et constitue une condition d’intégration d’un nouveau membre à l’équipe d’EthiFinance.

Le Directeur, responsable de la qualité des analyses d’EthiFinance, s’assure que ces principes sont respectés : il reporte au Conseil d’Administration les cas de non respect et les mesures correctives mises en place afin d’adopter un comportement éthique. Un dispositif d’alerte a également été mis en place, permettant aux salariés de s’adresser au Président du Conseil ou au représentant des salariés au Conseil d’Administration